A Magyar Nemzet adta hírül, hogy várhatóan az év végére több évre előre meg fognak állapodni a minimálbér mértékéről. Nagy Kristóf cikkében arról ír, hogy a minimálbérről már megegyeztek az érdekképviseletek, november végéig pedig a garantált bérminimumról is meg fognak.
Egy olyan minimálbér-emelési gyakorlatot szeretnének kitalálni, amely a gazdasági növekedést és az inflációt is követi.
Az a célja a tárgyalásoknak, hogy garantálják azt, hogy a minimálbérnek a reálértéke mindig növekedjen.
Mennyivel fog nőni várhatóan a garantált bérminimum?
„A munkavállalói képviseletek úgy látják, a minimálbérhez hasonlóan a garantált bérminimumot is húsz százalékkal kell emelni” – idézte a szerző az egyik szakszervezeti álláspontot. Szerintük a a húszszázalékos mérték egyrészt azért kell, mert a bérminimum közvetlen és közvetve a minimálbérért dolgozóknál jóval több munkavállalót érint. Másrészt a garantált bérminimum feltétele a legalább középfokú végzettség, így a magasabb és alacsonyabb összegű kötelező legkisebb bér a szakmunka és a végzettség megbecsülését is szolgálja.
A vállalkozói érdekképviseletek jelezték, hogy
legfeljebb 14 százalékos garantáltbérminimum-emelést tartanak elképzelhetőnek,
azt is csak akkor, ha csökkenti a kormány a szociális hozzájárulási adót januártól öt százalékkal, a jelenlegi 15,5 százalékról 10,5 százalékra.
Nyitókép: MTI/Krizsán Csaba